Уважаемые коллеги!
Приветствую вас на ПОРТАЛЕ нашего ДЕЛОВОГО КЛУБА. Актуальность и важность развития делового взаимодействия невозможно переоценить. Бизнес-сообщество – это прежде всего конкурентная и агрессивная среда.
Отношения бизнес-сообщества достаточно хорошо зарегулированы на законодательном уровне. Вместе с тем, урегулирование хозяйственных споров в судебном порядке, зачастую приводит участников споров к взаимным поражениям или в тупики делового сотрудничества. Амбициозные проекты замораживаются, без реальных перспектив и шансов на возрождение.
Вместе с тем, лица принимающие решения в компаниях и корпорациях, это прежде всего люди. Образованные, умные, решительные и, главное, думающие. Площадка делового клуба предоставляет возможности и инструменты для ведения качественного обсуждения, диалога, переговорного процесса, поддержки и вовлечения опытных участников, поиска и выработки взаимовыгодных решений. Репутация клуба способствует выходу на необходимый уровень понимания ситуации в целом и выработке оптимальных решений.
Большинство компаний, оказавшись в критических ситуациях, совершают типичные и незатейливые ошибки.
В связи с этим хочу отметить важность живого опыта участников клуба, при чем, как успешного, так и не успешного. «За одного битого двух не битых дают».
В современных условиях укрупнения корпораций, развития современных форм социального партнёрства, повышения уровня законодательной зарегулированности, бизнесу необходимы инструменты эффективного взаимодействия и поддержки.
Деловой клуб — это точка опоры. Репутация клуба дает инструменты взаимодействия с корпорациями и государством на сбалансированных высотах. Это своего рода «зонтик и сапоги», позволяющие участникам клуба укрыться от административных дождей, делового засушья, коммерческих луж и грязи.
Площадка клуба позволяет запускать инвестиционные проекты, обсуждать новые идеи, оформлять их в конкретные бизнес-планы, качественно оценивать риски, подбирать форматы финансирования, собирать необходимые команды.
Предприниматели по своей природе — это активные люди, не всегда дисциплинированные, многого не знающие, в чем-то наивные, но у них есть огонь в глазах, они любят свое дело и движимы идеей. Благодаря конкуренции мы получаем все более качественный результат их деятельности.
Любое дело начинается с малого. Ресурсы ограничены.
«Крупные игроки» всегда будут стремиться к монополии и защите своих рынков. Когда маленькая компания сталкивается с крупной, конкуренцией и не пахнет. Отсутствие конкуренции останавливает развитие.
«Крупные игроки» не прощают ошибок и большинство проектов и компаний сходят с дистанции. Однако и без ошибок обойтись невозможно. Уинстон Черчилль говорил: «Успех — это умение двигаться от одной неудачи к другой, не теряя энтузиазма».
Деловой клуб дает доступ к ресурсам и опыту его участников, чем может быть достигнута синергия, так необходимая для успеха проекта или компании.
Возможность совершать «правильные ошибки» открывает окно возможностей и дает качественный рывок в развитии не только отдельно взятой компании, но и общества в целом.
Деловой клуб, как плодородная почва, позволяет развиваться, занимаясь любимым делом!
Автор публикации
